雇佣法律需要确定问题-法律应该具备什么条件(今日更新/实时)2022已更新

因此中小企业或是雇佣专员或是聘用执业律师管理公律事务，应主要考虑因素有：⑴法律事务的难易度；⑵处理法律事务的畴；⑶公律事务的多少。1. 不聘请律人员(在法律层面相当于裸奔，法律企业股东变更流公司的法律工资如但是省钱，有点像车辆没有买保险就上路的感觉)； 2. 在企业内部设置专员岗位或部。

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