公司一直都有14薪，招聘也标注了14薪，不规合同存在问题怎么写但是没写进合同里，购房协议乙方多写合同金额往年都有发14薪，今年突然不发了，可以仲裁吗180***5131 四川-成都 劳动纠纷 2022-01-24 11:27 举报 咨询对话 你好。offer没有法律效应。合同里没写就仲裁不了。

合同未写薪资

问题没解决？125200人选择咨询律师 当前6382位律师在线平均3分响应99%好评 劳动合同未标明14薪，抖音账号过户合同怎么写工程实外包合同怎么写车贷合同怎么写才合法商场承包合同怎么写写的是7月与1月发奖金，户外楼梯订购合同怎么写但是入职时人事表明是14薪，请问公司可以不发吗。我19年年底面试时候谈的是14薪(但是没有落实到合同上，买新车合同怎么写最好简单复印借款合同如何写申请合同中的百万小写怎么写摆饰品摊进货合同怎么写两夫妻买房付钱怎么写合同属于口头协议)，现在只发12薪，我想知道我这种情况怎么解决 问题相似。

合同里写了13薪最后没发13薪

如果是入职后，人事表示有，可以要到。根据《劳动合同法》中的规定，劳动合同中没有写明薪资的劳动者可以要求用人单位在劳动合同中明确薪资，如果用人单位不同意的。劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。

入职合同没有写薪资生效吗

本案劳动仲裁时，没能支持十三薪，合同委托书不写行吗理由有两点：一、入职offer是表示签约的意思，但是具体签《劳动合同》在后，所以通常认为劳动合同是对入职offer的确认。现在还是在职，合同中国怎么填的写劳动仲裁的话会不会对离职，公司给写离职证明不利。